Relatório: Jogadoras da WNBA divididas sobre abordagem do acordo coletivo de trabalho durante reunião "animada"

A abordagem em relação a uma possível greve foi um ponto de discórdia entre os membros do sindicato da WNBA em uma reunião por vezes "dura", onde o estado das negociações trabalhistas foi discutido, informou o Front Office Sports.

Em uma reunião virtual realizada na terça-feira pela WNBPA, algumas jogadoras teriam mudado de ideia em relação a uma reunião de meados de dezembro, na qual uma possível greve foi autorizada por votação quase unânime.

No entanto, mais da metade da direção dos jogadores, na reunião de terça-feira, se comprometeu com uma possível paralisação das partidas, autorizando o comitê executivo do sindicato, composto por sete jogadores, a declarar greve sempre que julgar necessário.

Uma carta enviada após a reunião pela diretora executiva da WNBPA, Terri Carmichael Jackson, aos membros do sindicato, segundo o Front Office Sports, dizia: "A conversa da noite passada foi animada, apaixonada e, por vezes, difícil. Jackson também observou que 'Debate honesto não é divisão. É engajamento.'"

Os jogadores foram informados pela liga, em uma reunião na noite de segunda-feira, que um novo acordo coletivo de trabalho (CBA) precisa ser fechado até 10 de março para que a temporada possa prosseguir sem interrupções.

O movimento mais recente nas negociações foi uma contraproposta enviada pela liga em 20 de fevereiro, aproximadamente seis semanas depois que o sindicato enviou uma proposta no final de dezembro. A única mudança significativa na última proposta da liga foi a reinclusão da questão da moradia para as equipes — que a liga fornece a todos os jogadores desde 1999 — apenas para 2026.

A mais recente contraproposta da liga não apresentou nenhuma alteração em relação à divisão de receitas ou ao teto salarial proposto de US$ 5,65 milhões por equipe.

A carta de Jackson supostamente dizia que uma pesquisa seria enviada aos jogadores para coletar opiniões sobre a proposta mais recente da liga e que um acordo coletivo de trabalho não seria finalizado sem a aprovação da maioria dos jogadores.

"Cada um tem experiências diferentes na liga e na vida", disse a veterana armadora Lexie Brown ao Front Office Sports. "Então, eu não esperava que chegássemos a essas reuniões, semana após semana, e simplesmente entrássemos em harmonia e concordássemos com tudo. Essa não é a realidade."

--Mídia de Nível de Campo