WNBA e jogadoras ainda em impasse no Acordo Coletivo de Trabalho após a segunda sessão maratona.

Mais uma sessão maratona entre a WNBA e a associação de jogadoras terminou na manhã de quinta-feira sem um acordo sobre um novo acordo coletivo de trabalho.

Representantes da liga e da WNBPA iniciaram sua reunião em um hotel de Nova York às 14h de quarta-feira e a encerraram por volta de 1h30 da manhã de quinta-feira, de acordo com o Front Office Sports.

A sessão anterior decorreu desde cerca das 17h de terça-feira até depois das 5h de quarta-feira.

Os dirigentes da liga haviam estabelecido o dia 10 de março como prazo final para um novo acordo coletivo de trabalho, a fim de evitar a perda de jogos da temporada regular.

A liga e os jogadores estão paralisados há meses, com a divisão de receitas e a questão da hospedagem entre os principais problemas. O início da temporada regular está previsto para 8 de maio.

A comissária da WNBA, Cathy Engelbert, e a proprietária do New York Liberty, Clara Wu Tsai, participaram de ambas as sessões e, na quarta-feira, estiveram acompanhadas pela presidente do Connecticut Sun, Jennifer Rizzotti.

A diretora executiva da WNBPA, Terri Carmichael Jackson, e as integrantes do comitê executivo, Nneka Ogwumike, Breanna Stewart, Alysha Clark e Brianna Turner, também estavam presentes na mesa de negociação.

"Estamos sentindo que estamos avançando", disse Ogwumike aos repórteres na noite de quarta-feira. "Estamos seguindo o processo. Isso é algo com que sempre fomos fiéis desde o início."

O draft da WNBA está agendado para 13 de abril, com os treinamentos começando seis dias depois. A liga também precisa realizar o período de agentes livres, um draft de expansão com o Toronto Tempo e o Portland Fire programados para começar a jogar na próxima temporada, além de jogos de pré-temporada.

"Lemos muito sobre cronogramas", disse Ogwumike. "Alguns prazos foram descartados, mas o nosso objetivo é fechar um bom acordo e jogar nesta temporada. Então, para mim, esse é o prazo que temos."

Os jogadores estão sem um acordo coletivo de trabalho desde que optaram por rescindir o contrato vigente em outubro de 2024, um ano antes do término previsto para 31 de outubro de 2025, na esperança de firmar um novo acordo no outono passado.

--Mídia de Nível de Campo