La WNBA afirma que las negociaciones "siguen en curso" al expirar el CBA

El acuerdo de negociación colectiva entre la WNBA y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino expiró oficialmente a la medianoche (hora del Este de Estados Unidos) del viernes y, según se informa, las partes aún están muy distanciadas en cuestiones clave.

La liga reconoció el cumplimiento del plazo, que ya se había extendido dos veces, primero del 31 de octubre al 30 de noviembre y luego nuevamente hasta enero, aunque dijo que las negociaciones siguen en curso.

"El Convenio Colectivo vigente ha expirado y las negociaciones con la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino continúan", declaró la liga en un comunicado. "Dado que la liga atraviesa un momento crucial de popularidad y crecimiento sin precedentes, reconocemos la importancia de aprovechar ese impulso. Nuestra prioridad es un acuerdo que aumente significativamente los salarios de las jugadoras, mejore la experiencia general de las jugadoras y apoye el crecimiento a largo plazo de la liga para las generaciones actuales y futuras de jugadoras y aficionados".

Breanna Stewart, estrella de New York Liberty, dijo el jueves a los periodistas que ambas partes siguen estando muy distanciadas en varios temas y que no van a llegar a un acuerdo antes de la fecha límite, y que una tercera extensión no está sobre la mesa.

La expiración del CBA no significa que una huelga sea inminente, a pesar de que los jugadores votaron previamente para darle a su sindicato la autoridad para iniciar una.

"Una huelga no es algo que vamos a hacer ahora mismo, pero lo tenemos bajo control", dijo Stewart el jueves.

ESPN y USA Today también informaron que la liga no planea avanzar hacia un cierre patronal, y ambas partes creen que se jugará la temporada 2026.

Esto deja lo que se llama un período de "statu quo", en el que las condiciones de trabajo del convenio colectivo anterior siguen vigentes y las partes pueden seguir negociando.

Entre los temas clave que aún están en juego se encuentran los niveles salariales de las jugadoras y los métodos de reparto de ingresos. La última oferta de la WNBA incluía entre el 50 % y el 70 % de los ingresos netos de la liga para las jugadoras, mientras que el sindicato, en cambio, exige un porcentaje de los ingresos brutos, según informes de ESPN y USA Today.

La WNBA no ha perdido partidos por problemas laborales en sus 30 años de historia. Sin embargo, el continuo estancamiento en las negociaciones reduce la temporada baja de la liga, en la que debe incluir el draft de expansión para las nuevas franquicias de Portland y Toronto, la agencia libre y el draft universitario en un período más corto.

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