La WNBPA adopta un enfoque agresivo en las negociaciones del convenio colectivo

La Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto considera que ahora es el momento de lograr un nuevo acuerdo de negociación colectiva.

La WNBPA se retiró del convenio colectivo vigente el otoño pasado, por lo que ambas partes tienen ahora un plazo para llegar a un nuevo acuerdo. El acuerdo vence el 31 de octubre.

La directora ejecutiva de la WNBPA, Terri Carmichael Jackson, prometió el jueves que el sindicato adoptará un enfoque muy agresivo en su intento de lograr un nuevo acuerdo.

"Hemos sido muy activos en nuestras conversaciones, nuestras propuestas —en plural— y nuestro calendario de reuniones", dijo Jackson, según Front Office Sports. "Es un proyecto de grupo. Estamos haciendo nuestra parte y esperamos que la liga vea la oportunidad de alcanzar esos hitos, trabajar para lograr un progreso significativo —no es solo un eslogan— para cuando lleguemos a la mitad del camino y completarlo para el 31 de octubre".

A las jugadoras de la WNBA les gustaría un aumento salarial (el máximo actual es de $249,244) y mejores prestaciones. El sistema actual también limita las posibles opciones de reemplazo de un equipo cuando una jugadora se toma la baja por maternidad.

Jackson se negó a descartar un posible paro laboral. Lo mismo hizo Napheesa Collier, estrella de las Minnesota Lynx y vicepresidenta de la WNBPA.

"Como jugadoras de la WNBA, tenemos la mayor influencia que hemos tenido y debemos aprovecharla", declaró Collier recientemente. "El momento de cambiar es ahora".

La liga espera que nunca se produzca una interrupción laboral.

"Seguimos comprometidos a trabajar con la WNBPA en un nuevo convenio colectivo que sea justo para todas las partes y siente las bases para el crecimiento y el éxito en los próximos años", dijo un portavoz de la WNBA.

Por supuesto, el anuncio del verano pasado de un acuerdo de derechos de transmisión por 11 años por valor de 2.200 millones de dólares seguramente será una parte importante de las negociaciones. Esa compensación anual de 200 millones de dólares contribuyó a la decisión del sindicato de rescindir el acuerdo actual.

"Decidimos retirarnos pronto para poner las cosas en marcha", dijo Jackson. "Estamos aprovechando el tiempo. Esperamos que la liga también lo vea así".

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