Las jugadoras de la WNBA votan por hacer huelga "cuando sea necesario" en medio de negociaciones laborales

La Asociación de Jugadores de la WNBA dijo el jueves que sus miembros han autorizado a su comité ejecutivo a convocar a una huelga "cuando sea necesario" mientras continúan las negociaciones laborales con la liga.

"Las jugadoras se han pronunciado", declaró la WNBPA en un comunicado. "Mediante una votación decisiva con una participación histórica, nuestros miembros han autorizado al Comité Ejecutivo de la WNBPA (de siete miembros) a convocar una huelga cuando sea necesario. La decisión de las jugadoras es una respuesta inevitable al estado de las negociaciones con la WNBA y sus equipos".

La WNBPA dijo que el 93% de las jugadoras elegibles votaron esta semana y el 98% de ellas estuvieron a favor de autorizar una huelga.

"Una y otra vez, el enfoque reflexivo y razonable de las jugadoras se ha encontrado con la resistencia al cambio por parte de la WNBA y sus equipos, y con un nuevo compromiso con las disposiciones draconianas que han restringido injustamente a las jugadoras durante casi tres décadas", declaró el sindicato de jugadoras. "El voto de las jugadoras no es un llamado a una huelga inmediata ni la intención de llevarla a cabo. Más bien, es una afirmación rotunda de la confianza de las jugadoras en su liderazgo y su inquebrantable solidaridad contra los continuos intentos de dividirlas, conquistarlas y subestimarlas.

Que se sepa. Los jugadores siguen unidos, decididos y preparados para luchar por su valor y su futuro.

Las conversaciones laborales se extendieron desde la fecha límite inicial del 31 de octubre hasta el 30 de noviembre, y luego nuevamente solo unos minutos antes de que expirara el acuerdo de negociación colectiva hasta el 9 de enero de 2026.

Los jugadores ejercieron su derecho de rescisión de dicho acuerdo el año pasado, con los salarios de los jugadores y el modelo de reparto de ingresos entre sus principales prioridades. Otras prioridades incluyen estándares mínimos en las instalaciones, políticas de viajes chárter y la ampliación de los beneficios de jubilación y planificación familiar, informó ESPN.

Al anunciar la segunda extensión, la WNBA dijo que cualquiera de las partes tiene la opción de rescindir la extensión con un aviso de 48 horas de anticipación.

Si no se llega a un acuerdo, podría producirse un paro laboral, con los jugadores en huelga o los propietarios iniciando un cierre patronal.

También podrían continuar con el actual CBA o acordar uno nuevo, aunque las partes parecen estar muy alejadas en las negociaciones, según los informes.

La liga emitió un comunicado el jueves tras el anuncio del sindicato de jugadores sobre la votación de los jugadores.

"Si bien reconocemos el derecho de las jugadoras a autorizar un paro laboral futuro, discrepamos rotundamente de la descripción que hace la WNBPA del estado actual de las negociaciones, la cual tergiversa fundamentalmente las conversaciones que se están llevando a cabo en la mesa de negociaciones", declaró la WNBA. "Resulta difícil comprender las afirmaciones de que la liga se resiste al cambio, sobre todo teniendo en cuenta que proponemos numerosas modificaciones al convenio colectivo, incluyendo importantes aumentos salariales inmediatos y un nuevo modelo de reparto de ingresos sin límite que garantizaría un crecimiento salarial continuo vinculado al crecimiento de los ingresos".

La liga dijo que está comprometida a llegar a un acuerdo lo antes posible y jugar una temporada número 30 en 2026. La WNBA nunca ha perdido partidos debido a una huelga o un paro laboral.

"Hemos negociado de buena fe y con urgencia, y seguimos enfocados en finalizar un nuevo acuerdo de negociación colectiva que no solo mejore significativamente el salario, los beneficios y la experiencia de las jugadoras, sino que también lo haga de una manera que garantice el crecimiento a largo plazo del juego y la capacidad de la liga para servir a la próxima generación de jugadoras de la WNBA", dijo la WNBA en el comunicado.

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