Lo que significa el ascenso de Bruce Meyer para el cierre patronal de la MLB de 2027

David BrownDavid Brown|published: Sat 21st February, 16:50 2026
El director ejecutivo de la Asociación de Jugadores de Béisbol de las Grandes Ligas, Tony Clark, a la derecha, y el negociador jefe Bruce Meyer llegan para las negociaciones con el sindicato de jugadores en un intento de llegar a un acuerdo para salvar los partidos inaugurales del 31 de marzo y una temporada de 162 juegos, el 1 de marzo de 2022, en el estadio Roger Dean en Júpiter, Florida.El director ejecutivo de la Asociación de Jugadores de Béisbol de las Grandes Ligas, Tony Clark, a la derecha, y el negociador jefe Bruce Meyer llegan para las negociaciones con el sindicato de jugadores en un intento de llegar a un acuerdo para salvar los partidos inaugurales del 31 de marzo y una temporada de 162 juegos, el 1 de marzo de 2022, en el estadio Roger Dean en Júpiter, Florida.

El reciente cambio de liderazgo en la Asociación de Jugadores de Béisbol de las Grandes Ligas es importante para la mayoría de los fanáticos por una sola razón.

El efecto que podría tener sobre el cierre patronal pendiente por parte de los propietarios de la MLB.

La promoción del abogado laboral Bruce Meyer a Director Ejecutivo de la MLBPA por parte de miembros del sindicato tras la sorprendente renuncia del exjugador Tony Clark no cambiará la estrategia general de los jugadores. Su objetivo sigue siendo conseguir el mejor acuerdo posible, lo que significa no aceptar un límite salarial bajo ninguna circunstancia.

Es curioso escuchar argumentos sobre cómo los jugadores de otros deportes profesionales con límite salarial reciben un mayor porcentaje de ingresos que los jugadores de béisbol, y "¿Por qué los jugadores de la MLB no se dan cuenta de esto y simplemente aceptan un límite salarial?". Incluso si fuera cierto, resulta inverosímil afirmar que los dueños de la MLB amenazan con un cierre patronal, con la posibilidad de perder partidos y quizás una temporada entera, porque quieren un sistema económico que garantice más ingresos a los jugadores. Todo para defender el "equilibrio competitivo". Si te lo crees, tengo un equipo de las Grandes Ligas en Montreal para venderte.

No es que fuera un buen momento para que Clark se fuera, pero sí parece un mal momento para que los jugadores vayan al bullpen, con reuniones sindicales equipo por equipo durante los entrenamientos de primavera y negociaciones de convenio colectivo que comenzarán en serio poco después. Pero es mejor ahora que dentro de un año.

Varios representantes sindicales reaccionaron con incredulidad públicamente cuando Clark anunció el martes su renuncia debido a un escándalo personal que se hizo público . Y no era el escándalo que todos conocían: Clark ha sido acusado de tener una relación inapropiada con su cuñada, una mujer a quien contrató para trabajar en la MLBPA.

Un triángulo amoroso familiar ya habría sido bastante malo. Una distracción, como mínimo. Peor aún, un juicio sobre el juicio de Clark. ¿Pero podía ser peor? ¡Claro!

El escándalo anterior con Clark se relacionó con una investigación federal sobre su presunto mal manejo de las finanzas del sindicato. Habría sido la opción más fácil para los dueños despojar a Clark de cualquier capacidad de liderazgo. Si no en la mesa de negociaciones, ciertamente en los medios de comunicación y ante la opinión pública, los dueños habrían utilizado a Clark como herramienta de presión contra los jugadores. Fue una decisión curiosa por parte de la MLBPA mantener a Clark durante tanto tiempo después de que se hiciera pública la primera investigación hace 15 meses. Sobre todo considerando el reciente desempeño mediocre del sindicato en las negociaciones.

Clark ya estaba comprometido.

Podría ser peor: A principios de 2024, varios representantes sindicales intentaron, sin éxito, despedir a Meyer como primer lugarteniente de Clark. Consideraban que Meyer estaba demasiado en deuda con los jugadores más ricos, algo así como una herramienta del agente Scott Boras, y que no era lo suficientemente incluyente con los jugadores de ligas menores, quienes en los últimos años se unieron al sindicato y tienen una voz poderosa en él.

No es que la reputación de Clark fuera muy diferente en lo que respecta a jugadores marginales. Pero si la insurrección de Meyer hubiera funcionado, la MLBPA podría no tener a ninguno de sus dos líderes principales.

Quitar a Meyer pudo haber sido una decisión miope, pero eso no significa que la facción descontenta no tuviera razón. A pesar de las quejas de los dueños sobre la brecha competitiva entre los equipos más ricos y los que menos gastan, existe una creciente brecha de riqueza entre los jugadores más ricos y los de rango medio. La presión lleva tiempo presente. Un porcentaje de jugadores, más alto que nunca, gana cerca del salario mínimo de la liga.

¿Estas preocupaciones guiarán a Meyer en las negociaciones? Deberían; la MLBPA ahora tiene muchos más miembros gracias a las menores. Eso también significa más oportunidades para que surjan grietas.

Por parte de los dueños, ¿mantendrán los Dodgers y los Yankees su solidaridad con los Piratas y los Guardianes? ¿Los jugadores más ricos cuidarán al jugador número 19 de la plantilla, o a algunos veteranos de Doble A?

Si todo el mundo quiere un cierre patronal breve, ambas partes tendrán que tener en mente al más débil.

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