Los Patriots seguramente pusieron la F en familia

el Patriotas de Nueva Inglaterra no son una organización familiar. Coloréame sorprendido.

Por segunda temporada consecutiva, los Patriots recibieron una F-en su boleta de calificaciones de la NFLPA en la categoría “trato a las familias”. Al observar la organización desde la distancia durante más de 30 años, la calidez ciertamente no es una vibra que obtengo de ello. El estadio local de los Pats es a ocho millas de la salida interestatal más cercana. Estar ubicado tan dentro de la tundra de Massachusetts, da más “complejo aislado de la red » que »un amigo bienvenido».

Sin embargo, las F negativas consecutivas por cortesía básica son impresionantemente espinosas. Me imagino a uno de los hijos de Matthew Judon preguntando Bill Belichick De qué están hechos los cascos y el ex entrenador en jefe de los Pats respondió: “Estamos en Cincinnati”.

Ser amable con los empleados no es un requisito para administrar un negocio exitoso. Aunque es una buena idea y es la manera de lograrlo. obtener el mejor esfuerzo de los empleados, se ha ganado dinero durante años sin que eso sea una prioridad. Fallar en la amabilidad hacia las familias de los empleados sin embargo, no pensé que ninguna empresa moderadamente exitosa pudiera ser tan socialmente incompetente.

Me guste o no una persona, cuando conozco familias siempre soy más amable con ellos que la persona. No creo Alguna vez le he sonreído a uno de mis amigos, pero cuando hablo con sus seres queridos o con sus padres, se me muestran los dientes. Cuando los maestros traería a sus familias a clase sería amable con ellos, sin importar cuán molesta sea la persona frente a la pizarra diariamente. Eso es simplemente decencia común.

Belichick se entusiasmará cuando hable con Ed Reed sobre una jugada que el corredor defensivo del Salón de la Fama realizó en años de temporada regular. Pero si el padre de un jugador no puede mantener una conversación sobre las mejores formas de defender las rutas de selección en la línea de gol, Supongo que Bill no siente la necesidad de entretener a esa persona.

Ganar ha sido la prioridad de esa franquicia durante muchos años. Desde la oficina principal hasta el personal de control de calidad, todos han estado en al mismo ritmo que esa mentalidad. Sin embargo, en algún momento, los robots obsesionados con el fútbol tienen que al menos parecer ser seres humanos reales. Tom Brady no retiró a un Patriot por una razón. Todavía era un gran jugador cuando se fue, pero incluso él deseaba algo más. que un enfoque congelado en nada más que dominar unos pocos meses de domingos cada año.

Quizás estoy siendo demasiado duro con Belichick. No conozco al tipo. Quizás en realidad sea la única persona en la organización. que intentó conectarse con las familias de los jugadores. Si bien ese podría ser el caso, tengo dudas. En un desfile del Super Bowl, el canto que Belichick presentó a la multitud fue “sin días libres”. Esto fue en un evento en el que la gente literalmente se tomaba el día libre. de trabajo a superar.

Ya no está con los Patriots. Han llegado a los playoffs una vez en cuatro temporadas sin Brady. La búsqueda impasible de la victoria de Belichick no ya no resultó en ganar, así que tuvo que irse. Jerod Mayo es ahora el entrenador en jefe. Él y el dueño del equipo, Robert Kraft, necesitan solucionar los problemas de la organización con la forma en que trata a las familias antes del inicio de las OTA.

Los Patriots necesitan organizar una fiesta en el patio trasero de su estadio de fútbol, de difícil acceso, con Kraft en la parrilla y Mayo organizando una toca el juego de fútbol con las familias. Los dos deberían comenzar asistir al día de la profesión en las escuelas de los niños de los jugadores.

Ahora es el momento de tomar medidas drásticas. Porque los jugadores le dan a la franquicia una F-en temporadas consecutivas por la forma en que trata a sus las familias deberían ser un fracaso vergonzoso. Les están diciendo a los Patriots que apestan en ser de cortesía común.