Wilfried Nancy deja el Columbus Crew para irse al Celtic en un histórico salto como entrenador de la MLS

Ian QuillenIan Quillen|published: Tue 25th November, 08:40 2025
El entrenador del Columbus Crew, Wilfried Nancy, le hace una señal con el dedo al árbitro durante la segunda mitad del partido de primera ronda de los playoffs de la Copa MLS contra los New York Red Bulls en el Lower.com Field en Columbus el 29 de octubre. FOTO: USA TODAY SPORTS IMAGESEl entrenador del Columbus Crew, Wilfried Nancy, le hace una señal con el dedo al árbitro durante la segunda mitad del partido de primera ronda de los playoffs de la Copa MLS contra los New York Red Bulls en el Lower.com Field en Columbus el 29 de octubre. FOTO: USA TODAY SPORTS IMAGES

El martes, surgieron informes que confirmaban que el Entrenador del Año 2024 de la Major League Soccer, Wilfried Nancy, dejaría el Columbus Crew para aceptar el trabajo en el histórico Celtic FC en Glasgow.

Es un momento histórico en la historia del fútbol norteamericano ver a un entrenador con solo experiencia en la MLS a nivel sénior dar un salto tan grande. Y es algo que debe suceder con mucha más frecuencia si la MLS quiere seguir escalando posiciones en la jerarquía del fútbol mundial.

Treinta años después del inicio de la historia de esta liga aún emergente, el Nancy, nacido en Francia, es por lejos la excepción a la regla en lo que respecta a la trayectoria de los mejores entrenadores de la MLS.

Bob Bradley y Jesse Marsch finalmente aprovecharon su desarrollo como entrenadores de la MLS para convertirse en entrenadores principales europeos, pero solo después de recorrer caminos mucho más tortuosos. Otros, como Bruce Arena, Peter Vermes, Greg Vanney y Jim Curtin, no consiguieron ni aprovecharon oportunidades europeas. (En teoría, Vanney y Curtin aún podrían explorar si quisieran).

Y otros como Tata Martino, Ronny Deila y Dean Smith han probado las aguas de la MLS sólo después de construir su credibilidad en otro lugar.

Los estereotipos antiamericanos podrían explicar en parte por qué la MLS no parece desarrollar entrenadores como lo ha hecho con los jugadores. Pero también es cierto que la experiencia de la MLS simplemente no puede dotar a los entrenadores de la prueba de estrés que los prepara para puestos europeos de mayor visibilidad.

El formato excesivamente indulgente de los playoffs de 18 equipos deja a los entrenadores con menos partidos importantes que dirigir a lo largo de la temporada. El cuerpo mediático que sigue a muchos clubes de la MLS es limitado y está compuesto principalmente por aficionados menos críticos que los periodistas profesionales.

Y, en general, la presión de la afición y la comunidad tampoco es tan intensa. Los aficionados que asisten cada semana pueden pedir el despido de un entrenador. Pero son solo una pequeña parte de la gente con la que te encontrarás haciendo recados por la ciudad. En Europa, puedes sentir que son todos los que conoces.

Estos problemas también afectan a los jugadores que se trasladan al extranjero. Sin embargo, los jugadores pueden recurrir a su habilidad en el campo. Los entrenadores deben confiar en la habilidad en el campo de otros.

No hay una solución obvia a corto plazo. Quizás la MLS pueda hacer que su estructura competitiva sea más exigente. Pero convertir a sus clubes en instituciones locales profundamente arraigadas y sometidas a escrutinio es una tarea de décadas, no de años.

La buena noticia es que Nancy está tan cualificada como cualquiera para ser la nueva embajadora de la liga. Durante tres temporadas, sus equipos del Crew demostraron continuamente su capacidad de ser más que la suma de sus partes , jugando uno de los sistemas más innovadores del mundo. Todo esto en un club de mercado relativamente pequeño para los estándares de la MLS.

Y a pesar de toda la presión añadida del Celtic, por primera vez, Nancy se encontrará entrenando a un club que tiene una clara ventaja en talento frente a la mayoría de sus rivales nacionales.

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