Las semanas ‘Inspire’Change’ de la NFL han comenzado. ¿Alguien lo sabe?

Cuando los Chargers de Los Ángeles y los Raiders de Las Vegas se enfrenten el jueves por la noche en un juego que determinará quién será tercero y cuarto En la AFC Oeste, Al Michaels y Kirk Herbstreit seguramente encontrarán tiempo para discutir la mayor prioridad de la NFL para los dos próximos semanas: “diversidad”.

Sí, leíste bien. Las semanas 15 y 16 del calendario de la NFL se centran en el “compromiso” de la liga con la “justicia social” a pesar de que intentan desestimar la demanda de discriminación racial/represalias de Jim Trotter y el hecho de que El caso de Brian Flores se dirige a juicio, mientras estamos esperando para ver qué la investigación de los Fiscales Generales de Nueva York y California sobre la NFL debido a acusaciones de acoso racial y sexual y sesgo de edad se revelará.

Nunca digas que esta liga no puede hacer dos cosas a la vez.

“Por tercer año consecutivo, la NFL y sus 32 clubes resaltarán su compromiso con la justicia social durante la temporada regular durante los partidos. activaciones y concientización en el estadio diurno. Inspire Change, la iniciativa de justicia social de la liga que dura todo el año , cobrará vida en el campo durante Semanas 15 y 16, integrando elementos en el estadio así como contenido de video durante las transmisiones de juegos que resaltan el impactante trabajo de justicia social realizado por la NFL Los jugadores, los clubes, la oficina de la liga y la justicia social otorgan socios para derribar las barreras a las oportunidades y poner fin al racismo sistémico”. lee el comunicado de la liga.

El comunicado continúa promocionando cómo “la familia NFL ha contribuido con más de $300 millones para empoderar a más de 650 organizaciones sin fines de lucro locales”. 1.950 subvenciones para jugadores y Legend, y 40 socios de subvenciones nacionales para impulsar el cambio”.

Pero espera, hay más.

Espere ver envoltorios para los postes de las porterías, pancartas, marcas en las líneas laterales, pegatinas para los cascos y toallas con la marca Inspire Change para acompañar el habitual “It Takes”. Todos nosotros” y “Acabar con el racismo” lemas de la zona de anotación que nunca han ayudado en absoluto. También habrá comerciales y videos. Por último, el Se han anunciado “Inspire Change Changemakers”, como las 32 personas quienes van “más allá en su búsqueda de justicia social al ayudar a transformar sus comunidades”, recibirán donaciones de $10,000 de la liga a la organización sin lucro de su elección.

Fresco.

Pero, ¿alguien sabe algo de esto?

Y, lo más importante y tristemente, ¿todavía les importa a los fanáticos de la NFL (y a Estados Unidos)?

Por mucho que la NFL merezca críticas por lo consistentemente mala que es cuando se trata de cuestiones raciales y sociales, una cosa Hay que darles crédito por estar abriendo su chequera, ya que esta liga no tiene problemas en tirar mucho dinero en cosas que saben. no les va bien. El dinero siempre es importante y algo que la gente siempre aceptará si lo das. Pero, dada la la historia de la liga — especialmente cuando se trata de normas raciales — y en el momento presente, es justo preguntarse si el dinero pierde su valor en situaciones como esta.

Esta semana, Axios publicó un informe sobre cómo el movimiento Anti-DEI (diversidad, equidad e inclusión) se está expandiendo, a medida que la reacción se “agudiza en la política, los negocios y académicos”.

La coincidencia de que este informe sobre cómo se está eliminando DEI mientras que la NFL—de todos los lugares—está resaltando el trabajo de DEI que se está llevando a cabo en la misma semana no es simplemente fascinante, es como tener en sus manos el manual de estrategia de las corporaciones estadounidenses cuando se trata de tolerar el género y las diferencias raciales. “diversidad”.

“Estoy viendo una nueva tendencia”, Joelle Emerson, directora ejecutiva de la consultora DEI Paradigm, dijo .

“También son personas de tendencia liberal que probablemente tengan valores alineados con DEI en principio, pero confusos y equivocados acerca de cómo se ve el trabajo. como en la práctica”, ya que los programas DEI se están recortando mientras las donaciones a iniciativas similares desaparecen.

El falso despertar racial del verano de 2020 se siente tan lejano, ya que en apenas unos años hemos visto muchos de los promesas que se hicieron desvanecerse, dando crédito a todas las personas que nunca pusieron fe en las emociones y acciones que muchos dijeron estábamos sintiendo durante un tiempo muy específico y extraordinario en la historia mundial.

A principios de este año, el La NFL anunció su iniciativa de diversidad en la medicina deportiva, mientras 31 estudiantes hacían rotaciones clínicas en campos de entrenamiento con la esperanza de guiar a estudiantes de medicina más diversos a seguir carreras en medicina deportiva. de los estudiantes eran de HBCU y había dos de la Universidad Charles R. Drew , que es reconocida como Institución de posgrado históricamente negra. Fue realmente una de las mejores cosas que la NFL ha hecho en lo que respecta a la justicia social y racial, pero no fue publicitado ni promocionado, algo así como cómo el movimiento “Inspire Change” ha perdido parte de su fuerza en los últimos años.

A menudo he creído que la NFL es la liga deportiva más popular de Estados Unidos porque es la que luce y opera más cerca de las corporaciones. Estados Unidos. Y si DEI está muriendo en un lugar, no es sorpresa que el programa de diversidad más grande de la liga se esté llevando a cabo y nadie parece importarle.