Alabama mantiene a la gerente general Courtney Morgan de USC con un aumento salarial de $825 mil

Field Level MediaField Level Media|published: Tue 20th August, 10:42 2024
NCAA Football: Middle Tennessee at AlabamaGeneral view of the Alabama Crimson Tide game against the Middle Tennessee Blue Raiders during the first quarter at Bryant-Denny Stadium. Mandatory Credit: John David Mercer-USA TODAY Sports

Alabama retuvo al gerente general Courtney Morgan con un contrato de tres años con un promedio de al menos $825,000 luego del interés de otros equipos de conferencias poderosas, según varios informes.

CBS Sports y ESPN informaron que Morgan, considerado un as en el reclutamiento y rol de personal de jugadores que se hizo más prominente desde que se introdujeron los modelos NIL y de transferencia abierta, estaba considerando una oferta para convertirse en presidente de operaciones de fútbol en la USC bajo Lincoln Riley.

La Universidad de Florida contrató a una empresa de búsqueda para encontrar un gerente general de fútbol a principios de este mes. El salario de 400.000 dólares de James Blanchard, de Texas Tech, fue aprobado como contrato de dos años el 1 de agosto.

El ex entrenador de Washington y UCLA, Rick Neuheisel, dijo el martes en SiriusXM que el acuerdo de Morgan no será el final de la tendencia de acuerdos llamativos para los gerentes generales del fútbol universitario.


"Este trabajo va a crecer exponencialmente. Recuerden mis palabras", dijo Neuheisel. "Recuerden esta fecha cuando pensamos que 825.000 dólares era un trato colosal para un gerente general de un equipo de fútbol universitario".

La rotación de planteles y las complicaciones de NIL presentan desafíos siempre presentes para los entrenadores principales en el fútbol universitario.

El entrenador principal de Alabama, Nick Saban, se retiró en enero e informó al director atlético Greg Byrne que los nuevos tentáculos en los deportes universitarios se habían vuelto demasiado difíciles de manejar.

"Pensé que podríamos tener un gran equipo el año que viene, y entonces tal vez el 70 u 80 por ciento de los jugadores con los que hablas, todo lo que quieren saber son dos cosas: ¿Qué garantías tengo de que voy a jugar porque están pensando en transferirse, y cuánto me van a pagar?", le dijo Saban a ESPN después de su retiro. "Nuestro programa aquí siempre se basó en cuánto valor podemos crear para su futuro y su desarrollo personal, el éxito académico al graduarse y desarrollar una carrera en la NFL en el campo.

"Entonces me digo a mí mismo: 'Tal vez esto ya no funcione, que los objetivos y las aspiraciones son simplemente diferentes y que todo se trata de cuánto dinero puedo ganar como jugador universitario'. No digo que eso sea malo. No digo que esté mal, solo digo que eso nunca ha sido lo que buscamos y no es la razón por la que tuvimos éxito a lo largo de los años".


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