Unión: La WNBA generó suficientes ganancias para compartir los ingresos
Aug 15, 2025; Vancouver, British Columbia, CAN; Detailed view of the game ball during the second half at Rogers Arena. Mandatory Credit: Anne-Marie Sorvin-Imagn Images Según la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino, la WNBA alcanzó un punto de referencia de ingresos que activa por primera vez la repartición de ingresos con sus jugadoras.
Los líderes del sindicato dijeron a ESPN el lunes que los 13 equipos que jugaron en 2025 recibirán un total de 8 millones de dólares que se distribuirán entre los jugadores.
El convenio colectivo anterior, promulgado a principios de 2020, incluía objetivos de ingresos que, de alcanzarse, posibilitarían el reparto de ingresos. Sin embargo, el sindicato no divulgó los ingresos totales de la liga para 2025 ni el límite establecido.
La parte de los ingresos reservada para los jugadores ascendió a 16 millones de dólares, pero los otros 8 millones de dólares se destinaron a acuerdos de marketing de la liga, según el informe.
"Sólo espero que esta distribución les dé un poco de tranquilidad y mucha confianza en lo que estamos haciendo", dijo la directora ejecutiva de la WNBPA, Terri Jackson, a ESPN.
El sindicato también dijo que los jugadores recibirán colectivamente otros $9,25 millones generados por acuerdos de licencia para cosas como ventas de camisetas, videojuegos y mercadería.
El reparto de ingresos es uno de los puntos clave en las actuales negociaciones del convenio colectivo entre la liga y el sindicato. A pocos meses del draft y el campamento de entrenamiento, según se informa, el sindicato flexibilizó su postura sobre ciertos asuntos financieros en una contrapropuesta la semana pasada.
Según los informes, el sindicato ahora busca un promedio del 27.5% de los ingresos brutos de la liga, comenzando con el 25% en el primer año de un posible acuerdo. El límite salarial para el primer año sería inferior a $9.5 millones en la temporada inaugural, según la propuesta de la WNBPA.
Anteriormente, el sindicato buscaba un promedio del 31% de los ingresos brutos, comenzando con un 28% en el primer año. El límite salarial inicial era de $10.5 millones en la propuesta anterior de la WNBPA.
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