Manfred contesta a noção da MLBPA de que os anúncios do CBA são "perversos".

Enquanto a Major League Baseball celebra a 96ª edição anual do All-Star Game na Filadélfia nesta terça-feira, nuvens de incerteza continuam a se formar sobre a realização da 97ª edição em 2027.

O comissário da MLB, Rob Manfred, e o diretor executivo interino da Associação de Jogadores da MLB, Bruce Meyer, falaram separadamente com a Associação de Escritores de Beisebol da América e compartilharam opiniões divergentes sobre o futuro imediato do esporte.

O atual acordo trabalhista entre a liga e seus jogadores expira em 1º de dezembro de 2026.

Tanto Meyer quanto Manfred elogiaram o desempenho atual da equipe em campo, mas por razões diferentes.

Meyer acusou a MLB de divulgar mensagens extremamente negativas sobre o futuro do beisebol. Ele citou as reclamações da liga sobre a necessidade de um teto salarial rígido, restrições à entrada de amadores no esporte e limitações aos contratos com agentes livres.

"Os supostos responsáveis pelo esporte gastaram uma quantidade excessiva de tempo tentando convencer os torcedores de que eles não têm esperança, de que não deveriam ter esperança, ou de que o produto que eles pagam para consumir em números recordes está de alguma forma quebrado", disse Meyer. "Acho isso perverso."

Manfred rebateu, afirmando que os torcedores estão respondendo positivamente às mudanças recentes, como o cronômetro em campo e o sistema automático de detecção de bolas (ABS). A frequência aos jogos e a audiência aumentaram, e o comissário alega que a opinião dos torcedores está impulsionando as propostas da liga para o sindicato.

"Ter um bom momento no jogo é ótimo. Conseguimos esse momento ouvindo nossos torcedores. E a melhor maneira de perder o momento é ficar parado", disse Manfred.

"Estamos fazendo exatamente a mesma coisa que fizemos com as mudanças nas regras. E o que os fãs em vários dos nossos mercados estão nos dizendo, a maioria deles, é que há uma falta de equilíbrio competitivo no jogo. Tudo o que propusemos visa abordar essa preocupação dos fãs."

Meyer, que substituiu Tony Clark em fevereiro, manteve-se firme na posição do sindicato contra um teto salarial.

"Toda a minha experiência de anos nisso me diz que esses sistemas são realmente muito ruins para os jogadores — agora e no futuro", disse Meyer. "O histórico desses sistemas (de teto salarial) mostra que, em todos eles, a situação só piorou (para os jogadores). Uma vez dentro, eles nunca mais saem. E o histórico em todos os outros esportes é que, uma vez que os jogadores entram, os donos os colocam em greve repetidamente até que a participação dos jogadores diminua ainda mais. No futebol americano, os jogadores começaram com 64% (da receita). Agora, são 48%. No basquete e no hóquei, eram 57%. Agora, estão em 50%."

Manfred rebateu apontando a ineficácia da partilha de receitas e dos impostos sobre bens de luxo para atenuar a disparidade salarial e trazer maior equilíbrio competitivo ao setor.

"Acredito que, para que este esporte alcance todo o seu potencial, precisamos continuar abordando as preocupações dos nossos torcedores, principalmente aquelas que tocam o cerne do que representamos, que é o equilíbrio competitivo", disse Manfred. "É inconcebível pedir a um torcedor que acredite que o time com a menor folha salarial tenha a mesma chance de vencer que o time com a maior."

Ambos os líderes acrescentaram, no entanto, que um acordo será eventualmente alcançado.

"Eventualmente, chegaremos a um acordo. Ainda estamos nos estágios iniciais, e continuo esperançoso e otimista de que chegaremos lá em breve", disse Meyer.

"Continuo otimista em relação à negociação coletiva", disse Manfred. "Acredito sinceramente que, se as pessoas se envolverem no processo, encontraremos maneiras de fazer as coisas."

--Mídia de Nível de Campo