Informe: El PGA Tour recortará el 4% de su plantilla.

El PGA Tour despidió a 56 empleados a tiempo completo, lo que representa aproximadamente el 4% de su plantilla total, según informó el jueves el Sports Business Journal.

Según el informe, otros 73 puestos vacantes no se cubrirían, pero la organización planea reinvertir en 30 o más puestos nuevos a tiempo completo.

Estas medidas se producen mientras el PGA Tour continúa adaptándose a un modelo de negocio con fines de lucro, después de que su socio de capital privado, Strategic Sports Group (SSG), invirtiera 1.500 millones de dólares en el principal circuito de golf en 2024.

Según Sports Business Journal, el nuevo director ejecutivo, Brian Rolapp, describió los recortes de personal como un "paso difícil, pero importante" en un correo electrónico enviado a los empleados. Rolapp se unió al PGA Tour en junio pasado, reemplazando de facto al comisionado Jay Monahan, quien permanecerá como miembro de la Junta de Políticas del PGA Tour y de la Junta de Empresas del PGA Tour hasta 2026.

El circuito está optimizando no solo su plantilla, sino también su calendario de torneos. Con el objetivo de garantizar que los mejores jugadores participen en los mismos eventos de forma más constante, Rolapp ha propuesto una nueva estructura con un nivel superior de entre 21 y 26 torneos (que incluirían los cuatro majors, el Players Championship y los playoffs de la FedEx Cup) y una segunda vía para que los jugadores tengan oportunidades de ascenso.

A principios de esta semana, el PGA Tour confirmó que no regresará a Hawái en 2027. Tradicionalmente, el circuito inauguraba su temporada con una gira de dos semanas por Hawái, con eventos en Maui y Honolulu.

--Medios de comunicación de nivel de campo