Executivo demitido do Charlotte FC alega discriminação e entra com processo.

Ron Hunt, o aguerrido segunda base que se tornou o primeiro jogador do Mets a ser titular em um Jogo das Estrelas, morreu na quarta-feira aos 85 anos.

Hunt, que estabeleceu um recorde na Era Moderna com 50 rebatidas por bolas lançadas na temporada de 1971, estava sob cuidados paliativos havia um mês.

Hunt jogou por cinco times durante sua carreira na liga principal, incluindo passagens pelo Mets (1963-66), Dodgers (1967), Giants (1968-70), Expos (1971-74) e Cardinals (1974). Ele acumulou 1.429 rebatidas em 12 temporadas e era conhecido por sua tenacidade.

"Ninguém jogou com mais garra do que Ron Hunt, nosso primeiro All-Star", escreveu Jay Horwitz, vice-presidente de relações com a mídia, no Medium em 4 de julho. "Ele faria qualquer coisa para ajudar a vencer uma partida."

Talvez mais conhecido por sua propensão a sofrer arremessos, o duas vezes All-Star foi atingido por bolas 243 vezes em sua carreira, o sexto maior número na história da MLB.

"Algumas pessoas doam seus corpos para a ciência", disse Hunt, numa frase que se tornou célebre. "Eu doei o meu para o beisebol."

Nascido em 23 de fevereiro de 1941, em St. Louis, Hunt assinou com o Milwaukee Braves logo após o ensino médio, depois de se destacar no beisebol e no futebol americano. O Mets, time recém-formado, comprou seu contrato após a temporada inaugural de 1962 e o tornou seu segunda base titular, posição em que fez sua estreia na liga principal em 1963.

Naquela temporada, Hunt conseguiu 145 rebatidas, 28 duplas, 10 home runs e 42 RBIs, ficando em segundo lugar na disputa pelo prêmio de Novato do Ano da Liga Nacional de 1963, atrás de Pete Rose, astro dos Reds de 22 anos. Estatisticamente, essa foi a melhor temporada da carreira de Hunt, mas ele continuou a conquistar fãs e companheiros de equipe com sua abordagem direta e objetiva ao jogo.

Ele foi o primeiro titular do Mets no All-Star Game, conseguindo uma rebatida simples em sua primeira vez ao bastão pela Liga Nacional durante o Clássico de Meio de Temporada de 1964, realizado em seu estádio, o Shea Stadium.

A atuação destemida de Hunt, tanto no bastão quanto em campo, lhe rendeu um bWAR de 32,7 na carreira. Isso também resultou em 16 cirurgias relacionadas ao beisebol e pode ter contribuído para o desenvolvimento da doença de Parkinson, que o afetou nos últimos anos de vida.

Hunt deixa esposa, Jackie; filha, Tracy; e filho, Ron Jr.

--Mídia de Nível de Campo

Um ex-executivo do Charlotte FC alega ter sido demitido devido ao tratamento preferencial dado pela gerência às funcionárias e está processando a organização matriz por discriminação de gênero.

Os advogados de Dustin Swinehart, ex-diretor de engajamento comunitário do clube, entraram com uma ação judicial na quinta-feira no Tribunal Superior da Carolina do Norte, em Charlotte, tendo a Tepper Sports and Entertainment como ré.

O grupo Tepper é proprietário tanto do time da MLS quanto do Carolina Panthers da NFL e é liderado pelo bilionário David Tepper.

No processo, Swinehart alega que foi demitido por causa de um e-mail que não enviou e que, durante o período em que trabalhou na organização, ouviu mulheres proferirem insultos racistas e aparecerem embriagadas em eventos públicos, sem sofrerem praticamente nenhuma punição.

Swinehart jogou na United Soccer League por 14 temporadas e foi incluído no Hall da Fama da liga. Ele afirmou ter sido o primeiro funcionário contratado pelo Charlotte em 2020, dois anos antes da estreia do time em 26 de fevereiro de 2022.

Segundo os autos do processo, a ação judicial decorre de um incidente ocorrido na primeira semana de agosto de 2024. Dois irmãos gêmeos saíram de um acampamento de futebol juvenil, acompanhados pelos participantes do período parcial, embora estivessem inscritos para o dia inteiro. Eles foram encontrados "caminhando sozinhos pela rua" e estavam bem. Era o quarto dia de acampamento.

A liderança da equipe convocou uma reunião por vídeo em nível executivo para o dia seguinte, com Swinehart participando, apesar de, segundo ele, não estar no acampamento no dia em que os gêmeos partiram.

Os participantes da reunião discutiram os procedimentos de segurança a serem implementados e concordaram em reembolsar a taxa do acampamento paga pela família. De acordo com uma reportagem do The Athletic, Kisha Smith, diretora de recursos humanos da Tepper Sports and Entertainment, orientou o grupo a não formalizar nada por escrito para a família.

De acordo com relatos, a família estava cooperando com a equipe e atribuiu parte da culpa às crianças.

Mais tarde, segundo o processo, Swinehart abordou seu chefe sobre a possibilidade de oferecer à família uma suíte de luxo no Bank of America Stadium para assistir a uma partida de futebol. O chefe achou a ideia boa, então Swinehart pediu a um de seus funcionários que entrasse em contato com a família para apresentar a proposta.

Seu subordinado direto deu seguimento ao assunto. Via e-mail. E Smith ficou sabendo do contato, confrontou Swinehart e iniciou o processo para sua demissão, alegando insubordinação como motivo.

Um dos argumentos apresentados no processo é que Smith não tinha poder para declarar tal decreto.

"Fui demitido por ser gentil e por um e-mail que não enviei", disse Swinehart ao The Athletic em uma entrevista na sexta-feira. "E isso é muito difícil. É muito triste."

Um porta-voz do grupo Tepper recusou-se a comentar ao The Athletic, alegando o litígio em curso.

O processo de Swinehart detalha suas alegações de violações de normas ou má conduta por parte de mulheres na organização. Ele afirma que a Tepper Sports and Entertainment prioriza a promoção de mulheres e ignora o comportamento delas.

"As provas demonstram que, se o autor fosse mulher, não teria sido demitido. Afinal, ele era o funcionário mais antigo da CFC e tinha um histórico profissional exemplar, sem qualquer mácula. O incidente pelo qual foi demitido não causou nenhum dano à ré", afirma o processo. "Na verdade, sua única ofensa foi irritar o poderoso diretor de RH da ré, porque seu subordinado direto confirmou o recebimento do reembolso pela família e o interesse deles em assistir a uma partida em uma suíte por e-mail, em vez de por telefone."

Swinehart disse ao The Athletic que apoia a presença de mulheres no ambiente de trabalho, mas que as ações da organização Tepper — ou a inação, em alguns casos — deixaram os funcionários do sexo masculino em dúvida sobre seu futuro no clube.

Embora Swinehart tenha afirmado apoiar as metas de diversidade de gênero, ele disse que o desejo público da TSE de ser líder nessa questão deixou alguns funcionários do sexo masculino inseguros quanto à sua posição e contribuiu para a rotatividade de pessoal.

"Acho que, especificamente em relação à celebração do avanço das mulheres, a mensagem era mais de 'Isso é ótimo. Vejam tudo o que está acontecendo'", disse Swinehart. "Mas você começa a perceber, tipo, 'OK, e onde isso me deixa, ou onde isso deixa outras funcionárias em termos de oportunidades?'"

Ele solicitou um julgamento por júri, bem como indenização por danos punitivos e compensação por salários não pagos.

Ele também quer que a Tepper Sports and Entertainment faça mudanças, disse ele ao The Charlotte Observer em uma entrevista.

"Sinceramente, eu realmente quero que a Tepper Sports seja um lugar melhor", disse ele. "Acredito profundamente no poder e na influência do esporte. ... Acho que Charlotte será uma cidade melhor se a Tepper Sports for o mais forte e saudável possível."

--Mídia de Nível de Campo